chihan@mail.com

人是安全管理中最重要的因素。为保障食品安全，所有学校的厨房人员都要接受纽约教育局专门的任职和在职培训，如厨师和助理厨师需要接受2周的培训，其他人员培训时间为1周。除了教育部门的培训外，每个学校还要至少保证有一名人员参加过卫健部门有关卫生和食物处理的专业培训，完成15小时的培训后获得卫健部门颁发的食品安全防护资格证。

像不像现在的房企拼命回流现金，但还是活在崩溃边缘的现状。别急，一个一个来。要是限租假设被政府完美实施到每个角落，下一步迎来的就是没有人愿意出租房屋。美国二战后的租金管制最后让纽约付出了1300万美金的代价，房东收不回租房的成本，偷税漏税，房客找不到房子，拥挤在狭小破漏的房间，政府天天接到纠纷，疲于奔命。

央视财经评论员 马光远：现在有很多防偷拍攻略，其实很不应该，这说明我们的法律体系没能给大家提供一个足够的隐私安全保护屏障。如果把防偷拍的希望，寄托在让每一个人变成专家，那是一种无奈。刚才的案例，针孔摄像头在电风扇里，一般人谁能发现？难道都要拿螺丝刀撬电风扇吗？

▲李亚玲回应“监督员”事件：国航称处置妥当，有道歉无赔偿。新京报我们视频出品对登机精神疾病患者应“边保护边干预”网上有些对“国企养精神病人”的指控，不无偏颇。依据劳动法等规定，职工患病享受3-24个月的医疗期；对于精神病等特殊疾病，可适当延长医疗期，在医疗期内，不可终止合同。牛某某“病而不辞”，未必就是“铁饭碗”的缘故。就目前看，考虑到她发病已经十多年了，或许已过医疗期。公司从遵循规定和人道主义原则出发给予基本生活保障不难理解，但应考虑对其工作权限给予特殊限制。

现任谷歌 CEO 桑达尔 · 皮查伊（Sundar Pichai）将同时兼任Alphabet CEO，总裁职务将被取消。拉里·佩奇和谢尔盖·布林于1998年创立谷歌。谷歌在2004年上市，到今年已经走过21个年头。“如果公司是人的话，它已经是一个21岁的年轻人，是时候离开家了。虽然如此长期深入参与公司的日常管理是一种极大的荣誉，但我们相信，现在是时候承担自豪的父母角色了：提供建议和爱，而不是日常唠叨”，佩奇和布林在官方博客中表示。

若当事人确系精神疾病患者，国航的“难管”也就不难想见，个中或许杂糅了对精神疾病患者的善意，对“处理分寸难把握”的无奈。毕竟，精神障碍患者也是弱势群体，不能将他们闹事跟普通乘客滋事等同。事实上，在不确定是否发病的情况下对精神疾病患者怎么处理，确实是个棘手难题，很考验分寸拿捏：不处理会被质疑，太强硬的处理也会遭质疑。