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对于很多人认为银行在成立理财子公司后欠缺投研能力尤其是对股票的投研能力的担忧，某城商行资管部负责人表达了不同的看法。“我觉得这方面其实不是太大的劣势吧。能力都是可以培养的，能力不是一个恒定不动的东西，找到有潜力的人是一方面，花时间和精力去培养他们更重要。但是人才的培养是个长期的过程。不是一个一蹴而就，投入就能马上产出回报的事情，所以领导等决策层的远见和眼光就很重要。在前期投入巨大甚至可能头几年亏本的情况下，领导不急功近利以短期的成果来论成败，挺关键的。”
直到2018年11月，东方园林才一次性结清了员工4个月的工资。但当月起，东方园林又开始出现欠薪。多名东方园林前员工称，东方园林7级及以下员工的工资，仅发放至了2018年10月，拖欠了4月有余；8级及以上员工的工资，则发放至2018年9月，拖欠5月有余。
成为半个行业专家什么才叫好公司？好公司有哪些指标？怎样才称得上真正的深入了解？博时基金研究部总经理王俊表示，上市公司基本面研究是以财务报表为基础，分析行业趋势、行业模式和竞争格局等，估值的合理性不仅仅是简单的市盈率、市净率分析，还需要在理解商业模式的基础上找到合适的指标，更需要从历史的维度去定位估值指标的区间。
如果说一名工作三年以内的普通员工最看重的是待遇的话，中小银行要吸引高管可能就有很多其他的因素了。一名上海某城商行资管部总经理今年刚从苏南某股份行被挖过来。过去二十年，他在苏南某城市的国有行，股份行的信贷、资管、金融市场、零售等多个部门当过负责人。因为已经在苏南某城市安家，妻子孩子都在当地定居，放弃过去积累的资源独自去一个新城市就业并不是一个简单的决定。
原股东承诺安通控股在2016年、2017年和2018年实现净利润将分别不低于3.28亿元、4.07亿元、4.74亿元，但实际完成率为95.98%，还差4854.38万元。公司给出的原因是船用燃油成本大幅上升以及控股股东资金占用导致的资产减值损失。
这使得东方园林的营收从2014年的不足50亿元，增长至了2017年的152.26亿，增幅达225.34%；其年度净利润也从6.48亿元增长至21.78亿元。2017年底，东方园林市值冲上500亿元，成了当之无愧的园林第一股。但另一边，东方园林的资产负债结构也在发生变化。财报显示，在PPP项目快速扩张的三年间，东方园林的资产负债率，从2014年的56.22%一路上涨至了2017年底的67.62%。
